2007/09/07

圖書館在轉變中

無疑地,圖書館在轉變(或稱轉型)中。圖資人對現今自己的定位、立場或價值尤應有所省思及確立。
.
看了大陸武漢大學信息管理學院院長陳傳夫教授演講的投影片(連結),題目為:圖書館業態的變化與趨勢[註],講者提到了:圖書館起變化的因素、為何要考慮變革、及圖書館(業態)的趨勢。現摘錄其中一些令我印象較深的文字:
.
※圖書館面臨新的服務需求
E-science與數字化獲取、網路技術與海量信息服務、協同科研與集成化服務、研究效率與知識服務、網絡協調與個性化平台;[亦即]多元化、遠程、數字化、個性化、知識、全球化[之需求]
.
※圖書館職業的使命:應用信息技術
網絡的發達導致對信息迫切的需求、讀者對圖書館服務的期許愈來愈高、期望能提供更多更快速更高品質的服務、期望提供個性化的服務、圖書館的人力資源卻無法增加、預算提高不快,但書刊資料的成本卻很快、讀者對電子出版品的高度需求、館員希望參與決策過程,在工作上獲得成就感
.
※信息資源獲取仍然存在很大困難
時間障礙、渠道障礙、費用障礙、手續障礙
.
※ [圖書館界]觀念的缺陷
基於圖書館的服務、基於文獻的服務、對讀者需求的誤解、對變化的抵制…
.
※服務創新基於什麼
讀者來圖書館僅僅查找本館資料的時代已經過去了
僅僅利用本館藏書滿足讀者需求的時代已經不復存在
獨立建設館藏的時代已經結束
.
※圖書館趨勢
嵌入社會、資源整合、館際聯盟、數字化內容、讀者中心、權威服務
------------------------------------------------------------------------
.
在“促進圖書館業態變化的因素”這段中(ppt p.30)提到“其他信息行業的競爭導致圖書館出現‘去職業化’危險”(可參見賴博瑞[library?]圖書館出現“去職業化”危險一文)。此外顧敏先生也提到“變換化管理”( library transformed management)(文章)。
.
我覺得在實體(物理性, physical)圖書館的使用日益沒落時,圖書館的個性、核心價值、文化機制…或所謂權威服務是不能失掉的,如果具有一種獨特性、不可取代性,就好像網路時代中的“紙”(包括紙本書籍)仍被普遍需要著。在社會結構、科技發展、資本主義經濟體制…相互影響、牽制下,及圖書館、出版商、讀者間生成的新關係下,圖書館或館員這職業應不致消失,而是與相關行業更重疊、界線益模糊。與其因所謂“去職業化”而恐慌、感受威脅,不如圖書館及館員把握此契機來作轉變/轉型(to transform)。在新的社會環境下圖書館面臨新的資服期望及使命,館員要學習充分的、合宜的知識技能、圖書館管理者則應體認到實施人員訓練培育的重要性與迫切性。這種種對圖書館界而言,何嘗不是種提昇與進化(evolution)呢!
.
[註]我僅看陳教授演講的投影片,另有一篇同名文章刊於中国图书馆学会的《中国图书馆学报》(2007第3期),應較詳盡。

沒有留言: